新卒者採用
2025年 春採用の方を募集中です。会社説明会は2024年3月より随時開催中。
2025年 春採用 募集要項
募集部門 | 営業系部門:営業/技術保守/ネットワーク構築 | ||||||||
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採用予定人数 | 5名程度 | ||||||||
応募資格 | 2024年3月に四年制大学、短期大学、専門学校卒業予定の学生 ※自由応募、学校推薦 いずれも可 | ||||||||
求人学科 | 全学部、全学科 | ||||||||
自動車免許 | 普通自動車免許 必須 ※営業職を希望される方は入社までに取得をお願い致します。 | ||||||||
初任給 | (2021年4月実績)
資格給7,000円、業績手当2,000円、地域手当22,500円、諸手当内訳 計31,500円 ■ 試用期間:3カ月 ■ 固定残業制度なし | ||||||||
昇給 | 年1回(4月) | ||||||||
賞与 | 年2回(7月・12月) | ||||||||
勤務地 | 名古屋 岐阜 三河 三重 浜松 ※ただし給与や待遇などは全く同じです。また勤務地の範囲も上記と同じです。 | ||||||||
勤務時間 | 9:00~17:30 | ||||||||
休日休暇 | 2024年 年間休日日数 115日+5日(必須有休所得)合計120日以上 日曜、土曜、祝日、夏期連続3日(前後に有給休暇取得推奨) 年末年始、年次有給休暇(10日~20日) 慶弔特別休暇、バースデー休暇 | ||||||||
保険・年金 | 各種社会保険、財形貯蓄金制度、住宅融資制度、年金基金 | ||||||||
教育研修 | 入社時/入社前研修、OJT教育 入社後/資格別研修、専門教育、通信教育 | ||||||||
採用の流れ | メールフォームにてお申込みください。 | ||||||||
選考について | [選考方法]面接、適正検査(参考として) [選考重視点]面接に重点をおき人物本位で選考します。 [選考日程]選考が進む中で適宜ご案内します。 [提出書類]履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(いずれも返却不可) ※履歴書以外の書類は、選考が進む中で提出をお願いします。 |
採用の流れ
01
エントリー
マイナビ、または応募フォームよりエントリー
02
会社説明会
対面にて実施
03
面接(個別)
1回実施予定
04
筆記試験
05
面接(個別)
1回実施予定
06
内々定